97人妻在线免费播放,老司机亚洲精品福利在线蜜桃色欲

充電賦能強本領篤學共思促提升 ——好運公司組織開展2024年中層（骨干）業(yè)務能力培訓班

發(fā)布日期： 2024-11-19 11:19合力在線

　　為貫徹落實習近平總書記關于干部教育培訓的重要論述、關于人才工作系列講話精神，進一步加強好運公司干部人才隊伍建設，打造適應高質(zhì)量公司發(fā)展的管理隊伍，11月1日至3日，好運公司開展了為期3天的中層（骨干）業(yè)務能力提升培訓班，本次培訓主要圍繞中層管理人員、后備及高級別骨干，公司領導班子全程參訓。

　　培訓會前，好運公司圍繞國企好干部“二十字”標準，對受訓學員進行調(diào)研分析，最終決定以提升“領導力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)合作能力以及授權(quán)能力”為培訓方向。

　　開班式上，好運公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理馮偉，安徽工商管理學院副院長李強，好運公司領導班子、授課老師及學員共計60余人參加開班式，好運公司黨總支副書記、工會主席水蕓主持會議。馮偉在開班式上提出了三點要求，一是要堅持學以致用，在工作中創(chuàng)造更大價值。要通過學習增強工作本領、提高解決實際問題的水平，勇于轉(zhuǎn)變觀念，堅持以新理念指導工作，高效、合規(guī)開展好每一項工作。同時要積極主動，善于在工作中發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作思路和方法，通過實踐促進自身的成長和發(fā)展；二是要明確努力方向，練就全面過硬素質(zhì)本領。中層管理人員要兼?zhèn)錁I(yè)務素質(zhì)及管理能力，要迅速提升專業(yè)技能，錘煉專業(yè)本領，持續(xù)增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。持續(xù)聚焦“研發(fā)設計、質(zhì)量控制、成本效率、供應鏈安全”等方面，不斷發(fā)掘新的利潤增長點，加速推進特色產(chǎn)品研發(fā)速度，持續(xù)鞏固制造優(yōu)勢。三是要統(tǒng)一思想認識，增強憂患意識和緊迫感。管理能力提升是終身課題，要把此次培訓作為提升能力的新起點，重新審視業(yè)務實際，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作水平提升，全力以赴完成好四季度各項經(jīng)營指標。

　　培訓班結(jié)合公司實際，采取小組研討、課件復盤、課題匯報等形式，課程涵蓋：習近平法治思想、管理角色定位及塑造、目標管理、時間管理、溝通與授權(quán)、團隊建設等6個方面，與工作實際緊密結(jié)合，對提升管理能力有顯著幫助。

　　下一步，好運公司將繼續(xù)堅持問題導向、系統(tǒng)思考，在增強公司產(chǎn)品競爭力、管理創(chuàng)新力、市場影響力、經(jīng)營抗風險能力等方面持續(xù)發(fā)力，充分發(fā)揮管理人員“頭雁”作用，不折不扣抓好人才隊伍管理，為2025年工作接續(xù)奮斗做好準備，以優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績持續(xù)推進好運公司高質(zhì)量發(fā)展。

圖片1.png

開班典禮

圖片2.png

公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理馮偉講話

圖片3.png

安徽工商管理學院副院長李強講話

圖片5.png

授課老師講課

圖片6.png

分組課題匯報

圖片7.png

合影留念