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發(fā)布日期： 2024-11-04 15:28寧波力達
11月1日至2日，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊安國專程到寧波力達調研指導工作。調研期間，聽取了寧波力達近期在生產(chǎn)經(jīng)營、質量管控、新產(chǎn)品研發(fā)以及未來戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的匯報，充分肯定寧波力達十多年來的穩(wěn)健發(fā)展，再次明確力達公司在合力發(fā)展戰(zhàn)略的定位，強調力達要不忘合作初心，堅持“打造Ⅲ類車頭部企業(yè)”的長遠目標。同時指出力達的進步和合力的期望值存在一定差距。未來的發(fā)展方向要緊跟集團戰(zhàn)略部署，以智能化、市場化、綠色化為方向，特別是新產(chǎn)品開發(fā)、質量管控要進一步提升。
他強調：一是新產(chǎn)品研發(fā)要以科創(chuàng)引領：新產(chǎn)品研發(fā)要有對標，有路線圖，要豐富產(chǎn)品線，突破現(xiàn)有型譜，實現(xiàn)從中高端市場到性價比市場的全面覆蓋，積極拓展人控、線控、網(wǎng)控等產(chǎn)品領域，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)進步；二是質量攻關：質量管控關口前移，同時質量控制應貫穿于研發(fā)和采購的全過程，要加大試驗檢測的投入，注重用戶反饋，包括行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的質量反饋，取長補短，將力達建設成“質量攻關型企業(yè)”，打造力達自身的質量文化；三是市場拓展：加強自銷體系建設，提高自銷目標占比，積極開拓市場，提升品牌影響力；四是做好長遠發(fā)展規(guī)劃：調研擬建新廠區(qū)的規(guī)劃及布局，要圍繞企業(yè)的發(fā)展目標，確保每一項規(guī)劃既科學又實際，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎；五是寄語力達青年技術人員：盡快茁壯成長，抓住合力-力達發(fā)展的最佳時機，多出新創(chuàng)意，嘗試申報“國務院科改示范企業(yè)”力達青年技術人員大有可為，要倍感珍惜、努力工作。
寧波力達黨支部書記、董事長魯勇及寧波力達領導班子成員陪同調研。
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